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三宝有一批勇于向前、出类拔萃的榜样，他们虽不能比肩国家脊梁，但也是集团各单位的中坚力量，标杆当之无愧。炼钢总厂（五炼）（以下文中简称五炼）副厂长张盛梁就是其中的杰出代表。
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以“小”骥伏枥，有志在千里。2012年，不到30岁的张盛梁带着志向与抱负来到三宝。冶金“科班”出身又有数年管理工作经验的他，参与五炼组织筹建且身兼数职，一人分饰多种角色。作为指挥筹建工作战役的帅，他拟定计划、布置任务、做出各阶段总结。他是带兵冲锋在前的将，亲自带领技术骨干和生产骨干紧盯现场进行指导、检查工作。他是与员工同甘苦的兵，在建设现场登高、下坑、递物料、运东西，他与员工一起共患难。忙到深夜才下班几乎成为常态化，过了饭点就一碗泡面对付一下……历经建设、调试、试产数个阶段，炼钢五厂于2013年7月18日建成投产，距离张盛梁入职已经过去了458天。有人说，450多个日日夜夜，能坚持下来的就不错了，但作为筹建的参与者领导者之一的张盛梁，就更为不易。其实他们不知道，在张盛梁的心里有一个远大而又坚定的“志”，就是要把五炼建好并为五炼的发展贡献自己的平生所学，这是他的初心，也是他的动力所在。
生产与安全，紧扣双主线。张盛梁作为主抓生产的管理人员，深知没有产量，一切等于零。他根据公司的生产计划和厂长的要求，从容调配，理顺人、机、料、环等各方面因素，一切以生产为核心事务有序运行。多次在厂部早调会上强调“任何影响生产的情况都要负责任”的表态，为分厂各级管理人员牢固树立起了“产量意识”，保持产量稳定且日益提高。自2019年12月份以来，单班产量炉数30炉次数多次出现，日产钢坯吨数记录屡次被刷新。他始终牢记习近平总书记“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的话语，强调“在做好生产的同时，务以安全为前提”，将安全生产责任制度化、标准化。五炼年度安全总目标是“502”，即重伤以上工伤事故为零、重大设备事故为零、重大交通事故为零、重大火灾事故为零、重大环保事故为零和从业人员年度平均月千人轻伤负伤率≤2‰，强调控制人身安全事故是重中之重，要求各级安全管理人员以此为主线，落实以安全生产标准化二级为标准，重点抓好危险源分级管控和三级隐患排查治理，控制人的不安全行为，消除物的危险状态，并不断提高职工安全技能和提升安全意识，以此为支撑来实现安全总目标。连铸车间一名浇钢工手指受伤，在得知受伤原因是因为发现隐患未及时治理而员工又违章作业时，张盛梁指示各级管理人员，今后务必加强隐患排查治理的执行力，凡是安全隐患一旦发现务必消除，并将职工反“三违”行为持续深入开展下去。从此，分厂再没有出现轻微伤以上人身安全事故。
作为一名党员干部、分厂的副厂长，张盛梁获得2016年度、2017年度总经理特别奖，他一不图名，二不逐利，三不争待遇，务实求新，敢于担当。他是三宝的建设者，也是三宝的发展者，更是三宝从一个辉煌走向另一个辉煌的见证者。他将始终胸怀初心，为三宝更加美好的明天而努力奋斗！
